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若月度工资、年终奖各36000元:应纳税额=36000×3%+36000×3%=2160元
税法并没有规定哪一项目作为全年一次性奖金,哪一项不能作为全年一次性奖金,只是规定每年只能适用一次。公司在对销售提成进行结算时,完全可以考虑税法规定,适用最优方案进行分配。
二、注意足额使用各项扣除政策,依照税法相关规定、据实进行申报。比如专项附加扣除、商业健康保险、企业年金等。
三、一项税法免税项目,应当单独区分。比如误餐补助、差旅费津贴、公务交通补贴、通讯补贴、独生费、托儿补助、住房公积金,有的地方还包括取暖费、住房补贴。当然,这些都有规定标准,须依标准处理;具体可咨询一下当地税务机关。
有的公司,采取“大包干”方式,对于长期驻外销售人员,直接定额、定率计算提成,然后费用由销售人员自行承担。这种模式下,除了个别行业有明确规定,可以扣除部分费用,其他都是无法进行税前扣除。
2)车辆的非固定费用由公司承担,相当于利用员工的税前收入支付车辆的费用。
住房是员工生存必要的场所,为住房而支付的费用是必须的开支,利用税前的收入支付这部分必要的开支能够达到很好的合理合规享受税收优惠政策,在安全合规的前提下,助力企业高效发展效果。
一、纳税义务发生时间的确定这个问题,目前税收政策尚未明确,但实际工作中通常以完成市场监督管理部门的变更为标志。
上述案例,如何利用南宁税收优惠政策,不过分解读,不乱用,在安全合规的前提下,助力企业高效发展。可以降低企业纳税压力?
“一、《销售服务、无形资产、不动产注释》(财税〔2016〕36号)第一条第(五)项第1点所称“保本收益、报酬、资金占用费、补偿金”,是指合同中明确承诺到期本金可全部收回的投资收益。金融商品持有期间(含到期)取得的非保本的上述收益
二、纳税人购入基金、信托、理财产品等各类资产管理产品持有至到期,不属于《销售服务、无形资产、不动产注释》(财税〔2016〕36号)第一条第(五)项第4点所称的金融商品转让。”
目前银行投资公募基金实现合理合规享受税收优惠政策,在安全合规的前提下,助力企业高效发展,多以投资“定制型公募基金”的形式开展。
究其根源,公募基金能够拥有“合理合规享受税收优惠政策,在安全合规的前提下,助力企业高效发展”光环,主要依据是财政部国税总局的鼓励政策。
因此,投资上市银行的投资人,近期应高度关注公募基金相关税收政策的变化。
前提一、了解税收政策:
南宁税收优惠政策
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